看護師転職サイトでは人気の中堅ナースが抱える問題

看護師転職サイトの利用者には、新人ナースや男性看護師の他にも中堅ナースが多くなっているそうです。職場では新人が辞めないようにという気遣いから、上司との板挟みになってしまう、自分の仕事や残業が増える一方で、怒られるのが自分という状態に嫌気がさして病院を辞めるというナースが増加し、病院としても大きな課題として取り組んでいるそうです。


看護師転職サイトで引く手あまたの中堅ナース

現場での経験をしっかり積んでいる中堅ナースは、看護師転職サイトとしては非常にうれしい人材です。現場の仕事が一通りできるので、どこの病院でも即戦力になるため、欲しい人材といえます。一方で、辞められてしまう病院としては、戦力を失うということになるため、辞める前の引き留めや、風当たりなども強くなる傾向にあるそうです。


新人を大切にし過ぎ?中堅ナースだって辛い

中堅ナースでも、過去には新人で、泣いたことも失敗したこともあったのです。そのため、新人が辞めないように、このまま病院で育つように、と扱われていることが納得できないという気持ちは、非常によくわかります。上司からは何故叱るのかと問われながら、仕事をこれから覚える、ミスを犯すリスクを抱えた新人を見ろと言われたら、誰だっていやになります。

Comments are closed.